韓國(guó)優(yōu)先發(fā)展文化 讓我們羨慕

新文化：

如何提高我們的文化自信？

顧也力：

對(duì)于文化，能不能讓它回到屬于它自己的位置，就是不要讓條條框框束縛它。我們的教育要在去行政化下進(jìn)行，為什么文化還要在行政化下進(jìn)行呢？總該有一樣，是讓老百姓看到本真的東西！給文化、藝術(shù)本身一些寬松的政策，文學(xué)和藝術(shù)都屬于來(lái)源于生活又高于生活的，我們?nèi)绻脳l條框框束縛它，思維慢慢就被禁錮了，被禁錮的東西會(huì)有多精彩？文化去行政化可不可以呢？讓有影響有水平資深的一部分人成立協(xié)會(huì)，讓協(xié)會(huì)說(shuō)了算，這個(gè)比教育好做一些吧，畢竟針對(duì)的人群大眾化，而且涉及的領(lǐng)域很廣，可以嘗試。

趙寶剛：

提升文化自信，就得走出去，不走出去自己在家怎么自信？關(guān)于文化走出去，我持悲觀態(tài)度，因?yàn)樗荒茉诳蚣芾?，而韓國(guó)由于文化走出去之后，帶來(lái)的文化背后的產(chǎn)品，包括化妝品經(jīng)濟(jì)收入非?？捎^，實(shí)際是先認(rèn)識(shí)韓國(guó)文化再認(rèn)識(shí)韓國(guó)產(chǎn)品。所以講中國(guó)文化提升自信走出去，這種情況可能嗎？看韓國(guó)文化，尤其是韓國(guó)電視劇，從1998年，韓國(guó)文化部門明確文化產(chǎn)業(yè)優(yōu)先發(fā)展地位。幾十年國(guó)家從政策扶持，類型分明，拍攝規(guī)范，人才培養(yǎng)等機(jī)制上是舉國(guó)之力來(lái)做，而且做得很精，不像我們的電視劇市場(chǎng)，有時(shí)都泛濫。而且專業(yè)人才的待遇很有保障，讓我們真是羨慕、嫉妒。

中國(guó)文化發(fā)展到今天完全是靠一種自覺(jué)性，今天產(chǎn)生的文化經(jīng)典、文化著作都是自覺(jué)性的，是藝術(shù)家自身的行為，不是國(guó)家行為。中國(guó)現(xiàn)在還不能形成發(fā)展的文化氛圍，歸根到底還在一個(gè)文化框架里。不管影視文學(xué)，大家都想打破框架。如果只在這個(gè)框架里做事，就不可能產(chǎn)生出自信。

我不能說(shuō)《來(lái)自星星的你》有多好，但是它是走出國(guó)門的。這些東西不管是穿越還是什么，至少體現(xiàn)了人類的想象力。這種現(xiàn)象力是沖出框架來(lái)的。才能有創(chuàng)新、有想象力。咱們顧忌的事情特別多，就不可能有自由創(chuàng)作的心態(tài)，創(chuàng)作心態(tài)不自由，怎么自信。

新文化：

您的意思是我們重視發(fā)展經(jīng)濟(jì)而忽略了文化發(fā)展嗎？

趙寶剛：

我覺(jué)得它不是經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，是全體國(guó)民素質(zhì)問(wèn)題。現(xiàn)在文化產(chǎn)生的種種現(xiàn)象是中國(guó)現(xiàn)在還沒(méi)有達(dá)到藝術(shù)家期盼那樣的標(biāo)準(zhǔn)，文化自覺(jué)性的人還是占少數(shù)，從事文化的人，不是從文化導(dǎo)向來(lái)考慮，而是從個(gè)人私欲、市場(chǎng)等其他角度(來(lái)考慮)，又牽扯到整體的制度、架構(gòu)問(wèn)題。我們組委員，我粗略算了一下，平均年齡在55歲以上，都是在文化領(lǐng)域做出點(diǎn)成績(jī)的，我們的思維有時(shí)已經(jīng)固化。