蔣艷 “女干部、女技術(shù)人員延遲退休的問(wèn)題，是婦聯(lián)界別多年呼吁的問(wèn)題?！比珖?guó)政協(xié)委員、重慶師范大學(xué)音樂(lè)學(xué)院院長(zhǎng)張禮慧說(shuō)，值得高興的是，不僅這個(gè)政策實(shí)施了，而且《通知》還沒(méi)有“一刀切”，如果由本人申請(qǐng)，可以在年滿55周歲時(shí)自愿退休。

　　張禮慧說(shuō)，50歲左右正是女性的第二黃金期，以高級(jí)女技術(shù)人員為例，她們不僅積累了很豐富的經(jīng)驗(yàn)，小孩也長(zhǎng)大了，少了很多牽掛，精力比較旺盛，可以發(fā)揮很大的優(yōu)勢(shì)。如果這時(shí)讓女干部、女技術(shù)人員退休，就浪費(fèi)了資源，可惜了。

　　“女性延遲退休的相關(guān)政策，還可與延長(zhǎng)產(chǎn)假相結(jié)合?！睆埗Y慧說(shuō)，可借鑒國(guó)外經(jīng)驗(yàn)，將婦女的產(chǎn)假逐步延長(zhǎng)，甚至可以延至3年，直至孩子上幼兒園。延長(zhǎng)了產(chǎn)假，對(duì)孩子的教育、心理等方面都有好處，產(chǎn)假結(jié)束婦女出來(lái)工作時(shí)，也會(huì)更加投入。這樣一來(lái)，就可與女性延遲退休政策形成互補(bǔ)。