四是加強機關干部隊伍建設。黨派機關是工作運轉的樞紐和窗口，機關建設不僅是民主黨派自身建設的一個重要內(nèi)容，也是民主黨派發(fā)揮參政議政、民主監(jiān)督職能的重要保障。2013年3月，我會組織機關全體公務員參加了《公務員法》知識考試，加深了對《公務員法》的理解和認識。對省委會機關各處室領導進行輪崗任職，提高機關工作效率。科學準確地設置考核評價體系，以工作實績?yōu)橹攸c，對我會機關干部進行客觀、公正、準確地評價考核，推進建設“陽光、高效、規(guī)范、和諧”的機關。

　　我會還加強了對機關干部的培訓，進一步提高干部整體素質。機關干部先后于2012年5月赴中央社會主義學院、11月赴井岡山紅色文化研究院，2013年7月赴貴州省社會主義學院、11月赴上海交通大學，2014年4月赴清華大學參加專職干部培訓班，大大提升了干部的整體素質。

　　三、組織建設存在的難點及思考

　　通過加強自身的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，全會的政黨意識、大局意識和參政議政意識不斷增強，政治把握能力、參政議政能力、合作共事能力不斷提高，黨派的吸引力和凝聚力不斷增強，但與建設中國特色高素質參政黨的要求還有較大差距。一是基層組織的活力不強。大多數(shù)基層組織能夠正常地開展活動，但少數(shù)基層組織由于受到場地、經(jīng)費等原因，活動開展不正常、活力不足。二是部分黨派成員雖然知識水平和學歷層次高，業(yè)務能力較強，但對政治理論學習的熱情不高，知情明政的能力還不夠強，參政議政方向還不夠明確，參政議政能力有待進一步提高。三是對會員培養(yǎng)、選拔、任用的力度有待加強。這些問題的存在，勢必影響民主黨派自身建設和發(fā)展。

　　解決這些問題的關鍵還需靠不斷創(chuàng)新，思路創(chuàng)新、方式創(chuàng)新、方法創(chuàng)新。通過不斷地摸索實踐，找出適合各級組織自身條件的活動方式和激勵手段，增強組織的活力；通過多方式的學習，增強會員的責任意識和履職能力。同時我們還要與各級統(tǒng)戰(zhàn)部做好聯(lián)絡交流工作，爭取當?shù)攸h委部門的支持和幫助。